成川経営サポート
令和７年1月1日から労働者死傷病報告の報告事項が改正され、電子申請が義務化されます
労働者が労働災害等により死亡し、又は休業したときには、事業者は所轄の労働基準監督署に労働者死傷病報告を提出しなければなりません（労働安全衛生規則第97条）。 今般、労働者死傷病報告の報告事項について、災害発生状況をより的 …
令和7年1月1日から労働安全衛生関係の一部の手続の電子申請が義務化されます
2025年1月1日より、以下の手続について電子申請が原則義務化されます。資料をご覧ください。
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内
育児・介護休業法、次世代育成支援対策推進法改正ポイントのご案内が交付されました。 こちらをクリックしてご覧ください
雇用保険法改正法が公布されました
多様な働き方を効果的に支える雇用のセーフティネットの構築、「人への投資」の強化等のため、雇用保険の対象拡大、教育訓練やリ・スキリング支援の充実、育児休業給付に係る安定的な財政運営の確保等の措置を講ずることを内容とした雇用 …
令和6年3月分からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表
令和6年3月分（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表です。 ※健康保険は協会けんぽ岡山支部の保険料
2024年 年間業務カレンダー（労働保険・社会保険）
1月 2月 3月 健康保険料率改定（10.07％→10.02％、労使折半） 介護保険料率改定（1.82％→1.60％、労使折半）40歳以上65歳未満対象 4月以降 時間外労働上限規制が適用猶予業種（建設、運送、医師 …
2024年 法改正情報
1月 2月 3月 4月以降 時間外労働上限規制が適用猶予業種（建設、運送、医師）に適用開始 ※現36協定届の有効期間が2024年1月1日～2024年12月31日までの場合 →2025年1月1日から上限規制が適用されます …
2023年 年間業務カレンダー（労働保険・社会保険）
2023年 年間業務カレンダー（労働保険・社会保険） 〈資料1〉協会けんぽ 書式変更の案内（2023年1月以降） 〈資料2〉令和5年3月（4月納付分）からの健康保険・厚生年金保険の保険料額表 〈資料3〉令和5年度 雇用保 …
成川経営サポート 2016年度のテーマ
2016年1月31日 成川経営サポート
成川経営サポートの2016年度のテーマは、 「人材定着」支援です。 ↓詳細は以下をクリックしてご覧ください。 IMG_20160203_0001
