働く人がそれぞれの事情に応じた 多様な働き方を選択できる社会を実現する 働き方改革を総合的に推進するため、 長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、 雇用形態にかかわらない 公正な待遇の確保などのための措置を講じます。
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