働く人がそれぞれの事情に応じた
多様な働き方を選択できる社会を実現する
働き方改革を総合的に推進するため、
長時間労働の是正、多様で柔軟な働き方の実現、
雇用形態にかかわらない
公正な待遇の確保などのための措置を講じます。

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